Experiência anterior em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal; Conhecimento em recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem e entrevistas); Familiaridade com processos de admissão, rescisão, férias e integração de colaboradores; Conhecimento em controle de ponto, folha de pagamento e benefícios; Habilidade para organizar documentos e atender colaboradores; Noções de treinamentos e ações de endomarketing; Boa comunicação, organização e proatividade; Pacote Office (Excel básico/intermed…